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El tribunal acogió el recurso de nulidad interpuesto por una municipalidad, considerand…

Noticia · 2026

Resumen

El tribunal acogió el recurso de nulidad interpuesto por una municipalidad, considerando que la acción de declaración de relación laboral no podía someterse al procedimiento monitorio. Ordenó retrotraer el caso al procedimiento ordinario.

La Corte de Apelaciones de Talca anuló la sentencia de primera instancia por haber tramitado una demanda de declaración de relación laboral bajo el procedimiento monitorio, cuando correspondía hacerlo por el procedimiento ordinario.El tribunal consideró que conflictos sobre existencia de vínculo laboral y nulidad de despido son materias complejas que escapan a la finalidad del procedimiento breve y concentrado.Se ordenó retrotraer el caso al estado de proveer la demanda para que sea tramitado nuevamente conforme al procedimiento ordinario de aplicación general.

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