Resumen del criterio jurisprudencial
La parte demandada dedujo recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad interpuesto para invalidar la de grado que acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. La materia de derecho a uniformar era determinar la procedencia de la aplicación del artículo 4 de la Ley 18.883 para contrataciones a honorarios en la Municipalidad de Lebu. La Corte Suprema examinó la admisibilidad del recurso y comparó con sentencias de contraste ofrecidas por la recurrente. Se concluyó que no existe igualdad de supuestos fácticos entre el caso, que se refiere a un inspector municipal en labores de fiscalización, y los fallos de contraste, que versaban sobre contrataciones bajo el Decreto N°4 del Ministerio de Salud y el Código Sanitario. Por lo tanto, se declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia.