La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del di…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración del dictamen N° 11.455, de 2015, que negó el pago de la indemnización a todo evento del artículo 164 del Código del Trabajo a una funcionaria municipal. La recurrente, contratada bajo el Código del Trabajo y luego traspasada al estatuto de atención primaria de salud municipal, alegó que su renuncia voluntaria no le impedía percibir el beneficio y que la falta de actos administrativos del municipio constituía falta de servicio. El órgano contralor ratificó su pronunciamiento al considerar que la recurrente no aportó nuevos antecedentes y que el legislador no obligó a los municipios a pactar dicha indemnización, por lo que no se configuró la falta de servicio alegada.
Normas citadas
Ley N° 20.250
Código del Trabajo
Ley N° 19.378
Artículo 164 del Código del Trabajo
Artículo 48 de la ley N° 19.378
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede la reconsideración de un dictamen de la Contraloría si el recurrente no aporta nuevos antecedentes?
En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de reconsideración del dictamen N° 11.455, de 2015, porque la recurrente no acompañó nuevos antecedentes que justificaran modificar el pronunciamiento.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.