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Doctrina de la Dirección del Trabajo que aclara que los contratos de trabajo, sus modif…

Resumen del criterio jurisprudencial

Doctrina de la Dirección del Trabajo que aclara que los contratos de trabajo, sus modificaciones y término de personas con discapacidad o pensionadas por invalidez deben registrarse en el Registro Electrónico Laboral (REL), conforme a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

Inclusión LaboralInclusión Laboral Ley 21.015

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.