Resumen del criterio jurisprudencial
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social que resuelve una reclamación de un empleador contra una Caja de Compensación por la falta de información sobre asignaciones familiares y maternales. La Superintendencia aclara que, conforme al D.F.L. N° 150, el empleador debe pagar a la trabajadora las asignaciones autorizadas por la C.C.A.F. y luego compensarlas con cotizaciones previsionales, estimando aclarada la situación planteada.