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Laboral

Laboral: Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, Contrato y terminación

Resumen del criterio jurisprudencial

No. La funcionaria de la atención primaria de la salud municipal contratada para un reemplazo está igualmente sujeta a fuero maternal, por lo que el empleador no podría poner término a su contrato, salvo que cuente con autorización previa del juez competente.

Estatuto de Atención Primaria de Salud MunicipalContrato y terminación

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.