Ley · Ministerio del Trabajo y Previsión Social · 2026
Artículo del Código del Trabajo chileno que regula la prescripción de derechos laborales. Establece un plazo general de dos años y plazos especiales de seis meses para acciones derivadas de la terminación de servicios, nulidad del despido y cobro de horas extraordinarias. Además, regula la interrupción y suspensión de la prescripción, incluyendo la suspensión por reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.