Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt que había rechazado la demanda de despido indirecto. Se establece que procede la acción por despido indirecto por incumplimiento grave en el no pago de cotizaciones de seguridad social, incluso cuando la relación laboral es declarada por sentencia judicial. La demandante, kinesióloga contratada a honorarios, mantuvo una relación laboral continua desde el 1 de enero de 2018 al 5 de abril de 2022. El tribunal invalida la sentencia de apelaciones y dicta sentencia de reemplazo acogiendo la demanda. Se reconoce la presunción de legalidad que justifica excluir a la demandada de los efectos de la sanción de nulidad del despido.