Resumen del criterio jurisprudencial
El tribunal rechazó reconocer una relación laboral previa al contrato escrito y descartó la nulidad del despido, pero ordenó pagar más de $1,6 millones por recargo legal y diferencias indemnizatorias.
El tribunal rechazó reconocer una relación laboral previa al contrato escrito y descartó la nulidad del despido, pero ordenó pagar más de $1,6 millones por recargo legal y diferencias indemnizatorias.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.