Resumen del criterio jurisprudencial
Decreto 21 de 2024, reglamento de la Ley Karin, artículo 4: define a los participantes en el procedimiento de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (denunciante, denunciado, testigo, empleador o investigador). Todos deben proporcionar correo electrónico personal para notificaciones, pudiendo solicitar fundadamente otra forma o carta certificada.