La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los…
Sentencia · Corte Suprema · 2024
Resumen
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua. El caso trata sobre trabajadores contratados a honorarios por la Municipalidad de Lolol cuya relación laboral fue declarada judicialmente. La cuestión central es si el no pago de cotizaciones previsionales constituye incumplimiento contractual grave que justifica el despido indirecto. La Corte Suprema unifica la jurisprudencia estableciendo que la omisión en el pago de cotizaciones previsionales configura un incumplimiento grave que justifica el despido indirecto, acogiendo así la demanda de los actores.
Normas citadas
Artículo 477 del Código del Trabajo
Artículo 483 del Código del Trabajo
Artículo 483-A del Código del Trabajo
despido indirectocotizaciones previsionalesrelación laboralincumplimiento gravemunicipalidadcontrato a honorariosunificación de jurisprudenciaobligaciones del empleador
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