Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua. El caso trata sobre trabajadores contratados a honorarios por la Municipalidad de Lolol cuya relación laboral fue declarada judicialmente. La cuestión central es si el no pago de cotizaciones previsionales constituye incumplimiento contractual grave que justifica el despido indirecto. La Corte Suprema unifica la jurisprudencia estableciendo que la omisión en el pago de cotizaciones previsionales configura un incumplimiento grave que justifica el despido indirecto, acogiendo así la demanda de los actores.