Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que define las prácticas antisindicales, enumerando conductas atentatorias contra la libertad sindical, tales como acuerdos entre trabajador y empleador para ejecutar actos antisindicales, presiones para despidos, sanciones indebidas a afiliados, presiones en nombramientos, divulgación indebida de información reservada y ejercicio de mala fe de derechos sindicales.