Resumen del criterio jurisprudencial
El caso involucra un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto del artículo 162 del Código del Trabajo, presentado por Kantar Ibope Media Chile SpA. La requirente argumenta que la normativa cuestionada vulnera principios constitucionales como la igualdad ante la ley y el debido proceso, al mantener una relación laboral ficticia sin trabajo real.