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La Contraloría General de la República tomó razón del decreto N° 67, de 2010, del Minis…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2010

Resumen

La Contraloría General de la República tomó razón del decreto N° 67, de 2010, del Ministerio de Salud, que nombró por un año, en forma transitoria y provisional, a la directora del Servicio de Salud Atacama, cargo afecto al Sistema de Alta Dirección Pública. Sin embargo, el organismo hizo presente que la plaza ya había sido servida desde diciembre de 2009 por otra funcionaria en el mismo empleo y calidad, por lo que la nueva designada sólo podrá desempeñarla hasta completar un año desde ese primer nombramiento. Lo anterior, conforme al artículo quincuagésimo noveno de la ley N° 19.882, que fija ese plazo máximo para cargos de este tipo servidos de forma transitoria y provisional, sin que concurra la excepción prevista en esa norma. Con esta prevención se dio curso al acto administrativo.

Normas citadas

  • ley 19882 art/quincuagésimo noveno
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo máximo para desempeñar en forma transitoria y provisional un cargo de Alta Dirección Pública según la ley 19.882?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, conforme al artículo quincuagésimo noveno de la ley 19.882, el plazo máximo es de un año desde el primer nombramiento transitorio y provisional de la plaza. Si ya fue servida por otra persona, la nueva designada solo puede ejercerla hasta completar ese año.

¿La Contraloría puede tomar razón de un nombramiento transitorio de un cargo de Alta Dirección Pública que ya fue servido por otra persona?

En este caso, la Contraloría tomó razón del decreto, pero hizo presente que el cargo ya había sido servido desde un nombramiento anterior y que la nueva designación solo rige hasta completar un año desde ese primer nombramiento. Con esa prevención se dio curso al acto administrativo.

¿Qué ocurre si un nombramiento transitorio en un cargo de Alta Dirección Pública excede el plazo legal de un año?

En este caso, la Contraloría advirtió que, al no concurrir la excepción prevista en el artículo quincuagésimo noveno de la ley 19.882, el nombramiento queda limitado al plazo máximo de un año contado desde el primer nombramiento de la plaza. Esa limitación se incorporó como prevención al tomar razón del decreto.

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