Laboral

1) Reitera lo sostenido en dictamen Nº3199/032, de 19.07.2012, de esta Dirección, en cu…

Dictamen · Dirección del Trabajo · 2013

Resumen

1) Reitera lo sostenido en dictamen Nº3199/032, de 19.07.2012, de esta Dirección, en cuanto a que las medidas de control implementadas por la empresa KDM S.A., contenidas en diversos documentos normativos, deben incorporarse al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad respectivo, sea por la vía de su anexión, como parte integrante del mismo, o bien, mediante la inclusión de todas aquellas disposiciones de dichos cuerpos reglamentarios que contengan prohibiciones u obligaciones a que deban sujetarse los trabajadores. 2) Una vez puestas en conocimiento de los trabajadores las modificaciones al reglamento interno, en la forma prevista por la ley, cualquiera de ellos, como también, en su caso, el delegado de personal o las organizaciones sindicales respectivas, podrán impugnar ante esta Dirección las disposiciones allí contenidas, por ilegales, sin perjuicio de la facultad con que cuenta este Servicio para exigir modificaciones a dicho cuerpo reglamentario, en razón de ilegalidad o la incorporación de las normas obligatorias en conformidad al artículo 154 del mismo Código.

Normas citadas

  • Ley N° 20.393
  • Código del Trabajo
  • Ley N° 19.880
  • Artículo 10 de la ley N° 19.880
  • Artículo 153 del Código del Trabajo
  • Artículo 156 del Código del Trabajo
  • Artículo 154 del Código del Trabajo

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