Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema conoce de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad deducido contra la sentencia que acogió la demanda de despido injustificado. La materia propuesta para unificar consiste en determinar el verdadero alcance del artículo 162 del Código del Trabajo en cuanto al contenido de la carta de despido, específicamente si resulta procedente exigir al empleador un estándar de especificidad superior al previsto por la ley. La Corte de Apelaciones desestimó el recurso de nulidad por considerar que el planteamiento requería establecer hechos nuevos no asentados por la juzgadora de fondo. La Corte Suprema, al examinar la admisibilidad del recurso de unificación, concluye que no ha podido constatarse un pronunciamiento sustancial que se relacione con la materia de derecho propuesta, por lo que declara inadmisible el recurso.