Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia de Juzgado del Trabajo que rechaza una reclamación judicial de un colegio contra una multa de la Dirección del Trabajo por no exhibir el contrato de trabajo de una trabajadora durante una fiscalización. El tribunal concluye que la infracción es objetiva, que la reclamante no acreditó sus alegaciones y que la multa se encuentra ajustada a derecho y debidamente fundamentada, confirmándola en todas sus partes.