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El órgano de control determinó que la exigencia de ser mujer o hombre para postular a c…

Noticia · 2026

Resumen

El órgano de control determinó que la exigencia de ser mujer o hombre para postular a cargos de educadora de párvulos en la JUNJI y guardia de seguridad en Prosegur, difundida por la OMIL de la Municipalidad de Conchalí, constituye discriminación arbitraria. La Municipalidad deberá abstenerse en lo sucesivo de difundir ese tipo de ofertas.

La Contraloría determinó que exigir sexo en ofertas laborales es discriminación arbitraria.La OMIL de Conchalí publicó en Facebook cargos que pedían ser mujer u hombre sin justificación.La Municipalidad debe abstenerse de difundir requisitos análogos.Se basa en el artículo 19 N°16 de la Constitución y el Código del Trabajo.

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