El trabajador demandó a la Municipalidad de Talagante reconociendo una relación laboral…
Sentencia · Corte Suprema · 2026
Resumen
El trabajador demandó a la Municipalidad de Talagante reconociendo una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios. El Primer Juzgado de Talagante acogió parcialmente la demanda, declarando la relación laboral y el despido injustificado, pero rechazó el pago de cotizaciones previsionales y la nulidad del despido. La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó los recursos de nulidad de ambas partes. La Corte Suprema, conociendo los recursos de unificación de jurisprudencia, rechazó el recurso del demandante en cuanto a la nulidad del despido, pero acogió el recurso de la demandada en lo relativo a las cotizaciones previsionales, condenando a la Municipalidad al pago de las cotizaciones de salud, AFP y seguro de cesantía devengadas durante toda la vigencia del vínculo laboral, con los reajustes e intereses correspondientes.
Normas citadas
Ley 19728 art. 5
Decreto Ley 3500 art. 17
Decreto Ley 3500 art. 19
Código del Trabajo art. 7
Funcionario municipalDeclaración de existencia de relación laboralNulidad del despidoCobro de prestaciones laboralesIlustre Municipalidad de TalaganteCobro de prestaciones previsionalesDespido injustificado, indebido, improcedente o sin causa legalCotizaciones de salud enteradas por trabajador
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