Resumen del criterio jurisprudencial
Asignaciones que no se pagan mensualmente sino de acuerdo a la periodicidad que determinan las leyes que las regulan, deben ser consideradas dentro de la remuneración bruta en el mes de su pago efectivo, para efectos de determinar la procedencia del bono mensual establecido en el artículo 46 de la ley N° 21.196.