Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia que acoge parcialmente la demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones interpuesta por abogado contratado a honorarios por la Municipalidad de Temuco desde junio de 2005. El tribunal reconoce que la relación contractual, aunque formalizada como honorarios, constituye un contrato de trabajo sujeto al Código del Trabajo por la subordinación y dependencia existente. Se rechaza la nulidad del despido pero se condena al pago de prestaciones laborales, indemnización por años de servicio e incremento del 50% conforme al artículo 168 b) del Código del Trabajo. Además, se ordena el pago de cotizaciones previsionales y de salud desde junio de 2005 a octubre de 2021.