Ejecutiva de banco y dirigente sindical interpone recurso de protección en contra de la…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2021
Resumen
Ejecutiva de banco y dirigente sindical interpone recurso de protección en contra de la CUT por falta de protocolo para investigar denuncias de acoso sexual. La demandante fue víctima de acoso sexual por parte del Vicepresidente de gestión y finanzas durante una actividad en 2019. Presentó denuncia verbal ante la V.M.I.G., pero no se tomaron acciones. Tras publicar en redes sociales, la CUT hizo declaraciones públicas contradictorias y finalmente se comprometió a elaborar un protocolo. La Corte rechaza el recurso al considerar que el supuesto fáctico ya fue satisfecho con el compromiso de la CUT de elaborar un reglamento para investigar acoso sexual y violencia de género.
Normas citadas
Artículo 20 de la Constitución Política de la República
acoso sexualviolencia de génerorecurso de protecciónderechos fundamentalesprotocolo de investigacióndiscriminación laboralorganizaciones sindicalesigualdad de género
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