Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechaza un recurso de nulidad laboral. El recurso se fundó en infracción de ley por errónea interpretación de un decreto supremo sobre medidas de higiene en el trabajo. La Corte desestima el recurso porque la causal invocada requiere infracción de ley formal, no de un decreto reglamentario.