Laboral

Artículo 59 del Código del Trabajo chileno, sobre protección de remuneraciones.

Resumen del criterio jurisprudencial

Artículo 59 del Código del Trabajo chileno, sobre protección de remuneraciones. Permite establecer en el contrato una asignación para la mantención de la familia y que el cónyuge perciba hasta el 50% de la remuneración del otro si es declarado vicioso por un juez. El empleador debe efectuar los descuentos y pagar al asignatario.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.