Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo 59 del Código del Trabajo chileno, sobre protección de remuneraciones. Permite establecer en el contrato una asignación para la mantención de la familia y que el cónyuge perciba hasta el 50% de la remuneración del otro si es declarado vicioso por un juez. El empleador debe efectuar los descuentos y pagar al asignatario.