La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de un funcionario que fue designado en un cargo municipal sin cumplir el requisito de experiencia exigido por la ley. El dictamen reconsidera jurisprudencia anterior y establece que, aunque el nombramiento fue nulo por no ajustarse a las exigencias legales, el funcionario actuó como 'funcionario de hecho', por lo que tiene derecho a percibir las remuneraciones del período trabajado, para evitar un enriquecimiento sin causa del municipio. Se ordena no exigir el reintegro de los haberes recibidos y se precisan los alcances del artículo 63 de la ley N° 18.575 sobre probidad administrativa.
Normas citadas
dfl 141/19321/94 INTER art/4
ley 18575 art/63 inc/1
ley 18575 tit/III par/2
ley 18575 art/54
ley 18575 art/55 bis
ley 18575 art/64 inc/2
CCI art/22
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a remuneración un funcionario municipal designado sin cumplir el requisito de experiencia legal?
En este dictamen, la Contraloría sostuvo que, aunque el nombramiento fue nulo por no ajustarse a la ley, el funcionario actuó como funcionario de hecho y tiene derecho a percibir las remuneraciones del período trabajado, para evitar un enriquecimiento sin causa del municipio.
¿Procede exigir el reintegro de las remuneraciones pagadas a un funcionario de hecho cuyo nombramiento es nulo?
La Contraloría resolvió que no procede exigir el reintegro de los haberes recibidos por el funcionario, reconsiderando su jurisprudencia anterior sobre la materia.
¿Cómo afecta el artículo 63 de la Ley 18.575 a la designación de funcionarios que no cumplen los requisitos?
En este caso, el dictamen precisó los alcances del artículo 63 de la Ley N° 18.575 sobre probidad administrativa en relación con la designación de un funcionario que no cumplía el requisito de experiencia exigido para el cargo municipal.
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