Resumen del criterio jurisprudencial
Sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica que acoge un recurso de protección interpuesto por un funcionario judicial contra la Corporación Administrativa del Poder Judicial. La acción se refiere a su exclusión de un concurso para proveer el cargo de Coordinador del Primer Juzgado de Letras de Arica, debido a la aplicación de una evaluación psico laboral como filtro excluyente no previsto en las bases. El tribunal ordena retrotraer el concurso a la etapa de remisión del listado de los quince