Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de protección interpuesto por una ex trabajadora en contra de la Municipalidad de Lota. La demandante había terminado su relación laboral el 20 de abril de 2022 mediante despido indirecto, pero la municipalidad no informó el cese a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), impidiendo que la trabajadora accediera a sus fondos de cesantía. La municipalidad incluso informó erróneamente un 'inicio de relación laboral' en junio de 2022, meses después del término efectivo. La sentencia ordena a la municipalidad informar el cese de la relación laboral a las instituciones previsionales dentro de cinco días hábiles administrativos.