La Contraloría General de la República se pronunció sobre un sumario administrativo de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre un sumario administrativo de Carabineros de Chile que confirmaría la baja de un funcionario por conducta mala, en el marco del trámite de toma de razón. El organismo ordenó a Carabineros realizar a la brevedad las actuaciones necesarias para dar pronto término al proceso, informando dentro de 30 días hábiles, y ponderar la instrucción de un proceso disciplinario por eventuales responsabilidades por la dilación. Respecto al decaimiento del sumario por tardanza, señaló que los plazos administrativos no son fatales y su vencimiento no implica caducidad. Sobre la solicitud de silencio positivo por demora en resolver la prescripción de la acción disciplinaria, indicó que se rige por silencio negativo, por lo que la solicitud se entiende rechazada.
Normas citadas
res 1600/2008 CONTR art/7 num/7/2/3
ley 19880 art/64
ley 19880 art/65
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El vencimiento de los plazos de un sumario administrativo implica su caducidad o decaimiento?
En este caso, la Contraloría General de la República señaló que los plazos administrativos no son fatales, por lo que su vencimiento no implica la caducidad del sumario. Ordenó a Carabineros de Chile darle pronto término al proceso.
¿Qué pasa si la Administración demora en resolver una solicitud de prescripción de la acción disciplinaria, opera el silencio positivo?
En este caso, la Contraloría General de la República indicó que la solicitud de prescripción de la acción disciplinaria se rige por silencio negativo, por lo que se entiende rechazada y no por silencio positivo.
¿Qué medidas puede adoptar la Contraloría frente a la dilación en la tramitación de un sumario administrativo?
En este caso, la Contraloría General de la República ordenó a Carabineros de Chile realizar a la brevedad las actuaciones necesarias y informar dentro de 30 días hábiles. Además, le instruyó ponderar la apertura de un proceso disciplinario por eventuales responsabilidades por la dilación.
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