Laboral

La aplicación del Decreto Supremo de Educación Nº 220, de 1998, no implica reducción ho…

Dictamen · Dirección del Trabajo · 1999

Resumen

La aplicación del Decreto Supremo de Educación Nº 220, de 1998, no implica reducción horaria del plan profesional y, por ende, no podría invocarse como causal de término de contrato.

Normas citadas

  • Código del Trabajo
  • Código Civil
  • Oficio Ordinario N° 7

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