Resumen del criterio jurisprudencial
El trabajador podrá rechazar la propuesta del empleador, debiendo indicar el motivo por el cual la rechaza. Al seleccionar la opción Rechazar, en forma automática se genera un correo electrónico al empleador, en donde se le comunica dicho rechazo. El empleador podrá modificar la propuesta y enviar nuevamente al trabajador para ser revisado.