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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncion…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una exfuncionaria de Carabineros de Chile, quien reclamaba beneficios previsionales y la ilegalidad de su desvinculación. El organismo determinó que la comisión médica de Carabineros es competente para evaluar la invalidez de exfuncionarios, pero que los tratamientos de medicina preventiva solo proceden para las enfermedades señaladas en el decreto N° 1.082, de 1955, entre las cuales no se encontraba la que afectó a la interesada. Además, se estableció que la inamovilidad laboral solo opera cuando el funcionario se encuentra acogido a reposo preventivo según la ley N° 6.174, situación que no se acreditó en este caso. Finalmente, se confirmó que la eliminación de la funcionaria se ajustó a la normativa vigente, y que el sumario relacionado con el accidente sigue en trámite, por lo que solo si su acto terminal declara beneficios previsionales estará sujeto a toma de razón.

Normas citadas

  • dfl 2/68 inter art/132 inc/4
  • res 1600/2008 contr art/7 num/7/2/2
  • ley 6174 art/11 inc/1
  • dto 1082/55 salud art/5
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Quién es competente para evaluar la invalidez de un exfuncionario de Carabineros?

En este caso, la Contraloría General de la República determinó que la comisión médica de Carabineros es competente para evaluar la invalidez de exfuncionarios de esa institución.

¿Qué enfermedades dan derecho a tratamientos de medicina preventiva para el personal de Carabineros?

En este caso, la Contraloría sostuvo que estos tratamientos solo proceden para las enfermedades señaladas en el decreto N° 1.082, de 1955, y que la afección de la interesada no estaba entre ellas.

¿Cuándo opera la inamovilidad laboral de un funcionario de Carabineros que sufre un accidente?

En este caso, la Contraloría estableció que la inamovilidad solo opera si el funcionario está acogido a reposo preventivo según la ley N° 6.174, situación que no se acreditó, por lo que la desvinculación se ajustó a la normativa.

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