Resumen del criterio jurisprudencial
En el régimen de trabajo de subcontratación, la empresa principal debe responder solidariamente cuando no ejerce los derechos de información y retención que le otorga la ley.
Laboral
En el régimen de trabajo de subcontratación, la empresa principal debe responder solida…
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.