Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo que regula el recurso de nulidad laboral, enumerando las causales por las que procede (incompetencia del juez, infracción a la sana crítica, alteración de la calificación jurídica, violación de normas procesales, omisión de requisitos formales, decisiones contradictorias o ultra petita, y contravención a cosa juzgada). Establece cómo debe proceder el tribunal ad quem al acogerlo, los defectos que no producen nulidad y la forma de invocar causales conjuntas o subsi