Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que regula la distribución de la jornada laboral en ciclos de hasta cuatro semanas, con un promedio semanal de 40 horas y un tope de 45 horas por semana (ampliable a 52 mediante negociación colectiva). Establece requisitos de calendario, comunicación al trabajador, acuerdo sindical si corresponde, y pago de horas extras al término de la relación laboral.