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Precisó que, cuando existe una cláusula expresa en un convenio colectivo, el incremento…

Resumen del criterio jurisprudencial

Precisó que, cuando existe una cláusula expresa en un convenio colectivo, el incremento legal debe aplicarse conforme a lo pactado por las partes, descartando que ello implique una renuncia a derechos laborales indisponibles.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.