Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que regula la jornada laboral en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo. Establece que esta puede combinar tiempos presenciales y remotos, sujeta a las reglas generales de jornada, con la posibilidad de pactar libre distribución horaria o exclusión de límites cuando se trate de teletrabajo. Además, garantiza el derecho a desconexión de al menos doce horas continuas y prohíbe comunicaciones en días de descanso.