Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo 506 ter del Código del Trabajo chileno, que regula la sustitución de multas para micro y pequeñas empresas. Permite al inspector del trabajo autorizar, por única vez al año, cambiar la multa por un programa de asistencia al cumplimiento (infracciones de higiene y seguridad) o por capacitación obligatoria (otras infracciones), siempre que se solicite dentro de 30 días y se cumplan las condiciones. Si no se cumple, la multa original aumenta hasta un 25%.