Resumen del criterio jurisprudencial
El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Río Negro resolvió un caso de exclusión de tutela sindical y despido con causa. El demandante Payalef Hugo Lautaro contaba con 47 sanciones previas por inasistencias en su relación laboral con Fridevi SAFIC. El tribunal consideró que el envío de un emoticón con pulgar hacia arriba mediante WhatsApp constituía la recepción de una nueva falta injustificada. Se concedió la exclusión de la tutela sindical y se hizo lugar al despido con causa. La sentencia aplicó la teoría de los actos propios en el contexto de comunicaciones digitales.