Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que regula el contrato de puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios. Establece requisitos formales del contrato escrito (causales, puestos, duración, precio, individualización de las partes, beneficios de la usuaria) y plazos de escrituración. Dispone que la falta de contrato escrito excluye a la usuaria del régimen de subcontratación, considerándose al trabajador como dependiente directo de ella bajo la legislación laboral común.