Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo de la Ley 19.728 sobre seguro de cesantía. Define la remuneración imponible según el Código del Trabajo, fija un tope máximo de 90 UF para las cotizaciones y establece su reajuste anual conforme al Índice de Remuneraciones Reales, aplicable solo si la variación es positiva.