Resumen del criterio jurisprudencial
El Tribunal Constitucional de Alemania revoca parcialmente una sanción contra una entidad religiosa que excluyó de un concurso laboral a una candidata no creyente. La sentencia establece que el derecho de autodeterminación religiosa de las comunidades religiosas debe ser controlado judicialmente de manera efectiva. Se requiere que la comunidad religiosa demuestre un nexo directo entre la afiliación religiosa exigida y la actividad laboral específica. La decisión concilia el derecho de autodeterminación religiosa con los principios de no discriminación del derecho de la Unión Europea. El tribunal anula la sentencia del Tribunal Federal de Trabajo y remite el caso para nuevo examen.