La Contraloría General de la República dictaminó que, para rebajar el período asistenci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que, para rebajar el período asistencial obligatorio (PAO) de los profesionales funcionarios que accedieron a programas de especialización como becarios, solo procede considerar el tiempo trabajado previamente en la etapa de destinación y formación (EDF) dentro del mismo servicio de salud que financió o otorgó el cupo para dicha especialización. Esto, conforme a la ley N° 19.664 y su reglamento, que establecen un desempeño posterior a los estudios para beneficiar al sistema público, permitiendo descontar solo el 50% del tiempo cumplido en la EDF antes del programa, sin considerar servicios de salud distintos.
Normas citadas
DTO 91/2001 salud art/18
ley 19664 art/11
ley 19664 art/12 inc/1
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Se puede rebajar el período asistencial obligatorio de un profesional que hizo una especialización como becario si trabajó antes en otro servicio de salud?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que solo procede considerar el tiempo trabajado en la etapa de destinación y formación dentro del mismo servicio de salud que financió o otorgó el cupo para la especialización. Los servicios prestados en un servicio de salud distinto no se descuentan.
¿Cuánto tiempo de la etapa de destinación y formación se puede descontar del período asistencial obligatorio de un becario de especialización?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, conforme a la ley N° 19.664 y su reglamento, puede descontarse solo el 50% del tiempo cumplido en la etapa de destinación y formación antes del programa. Lo anterior, dentro del mismo servicio de salud que otorgó el cupo.
¿Qué normas fundamentan que el período asistencial obligatorio de los becarios de especialización busque beneficiar al sistema público de salud?
En este caso, la Contraloría se basó en la ley N° 19.664 y su reglamento, que establecen un desempeño posterior a los estudios para beneficiar al sistema público. Por eso, el descuento del período asistencial obligatorio se limita a la lógica de retribución al servicio que financió la formación.
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