Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que permite pactar por escrito que la jornada de un día hábil entre dos feriados, o entre un feriado y un sábado o domingo, sea de descanso con goce de remuneraciones, compensando las horas mediante servicios prestados antes o después. Las horas trabajadas en compensación no se consideran extraordinarias y, en empresas no exceptuadas del descanso dominical, la compensación no puede fijarse en domingo.