Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema de Justicia de Uruguay resolvió un recurso de casación interpuesto por el Hospital Militar en un caso sobre cobro de pesos por despido de trabajadores. La sentencia de segunda instancia había condenado al Hospital Militar a pagar indemnizaciones por despido a los actores. El recurso de casación fue interpuesto por la demandada, quien argumentó que la sentencia de segunda instancia erró al aplicar principios del derecho laboral al ámbito público y que no correspondía la indemnización por despido. La Corte Suprema resolvió que el recurso de casación era inadmisible por razón de cuantía.