Resumen del criterio jurisprudencial
Artículo del Código del Trabajo chileno que regula la jornada laboral de trabajadores dependientes de plataformas digitales. Define la jornada como el tiempo a disposición desde el acceso a la infraestructura digital hasta la desconexión voluntaria, permitiendo distribución libre de horarios con límites máximos. Exige a las plataformas implementar un registro fidedigno que distinga entre jornada pasiva y trabajo efectivo.