Resumen del criterio jurisprudencial
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó sentencia definitiva el 2 de enero de 2025 acogiendo la demanda de desafuero maternal interpuesta por Constructora Cuevas y Purcell S.A. contra Camila Michelle Salgado Jiménez, autorizando el término del contrato por causal del art. 159 N°4 del Código del Trabajo. La demandada recurrió de nulidad bajo el art. 477 del Código del Trabajo, denunciando infracción sustancial de derechos constitucionales por haberse declarado extemporánea la ratificación de patrocinio y no presentada la contestación, dejándola en indefensión. La recurrente alegó que la aplicación indebida de la Ley N°18.120 y el apercibimiento basado en la Ley N°20.886 vulneraron el debido proceso y la igualdad. La Corte de Apelaciones de Santiago analizó el recurso, precisando su carácter extraordinario limitado a aspectos jurídicos y no a valoración de pruebas. El tribunal concluyó que no se configuró el vicio invocado, confirmando la sentencia de primera instancia y rechazando el recurso de nulidad sin costas.