Constitucional AIIniciar sesión
Laboral

Ley laboral que establece que los gastos en capacitación de trabajadores son de cargo d…

Resumen del criterio jurisprudencial

Ley laboral que establece que los gastos en capacitación de trabajadores son de cargo de las empresas. Las empresas pueden compensar dichos gastos y aportes a organismos técnicos con obligaciones tributarias, según el Estatuto de Capacitación y Empleo.

Accede al fallo completo

Inicia sesión para ver el tribunal, el rol de la causa, la fecha, el texto íntegro y analizar el fallo con inteligencia artificial.

Iniciar sesiónCrear cuenta

Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.