Resumen del criterio jurisprudencial
Dependiendo de la interpretación por la que optemos existirá una relación directa con uno de los principios que rigen al Derecho Laboral, nada más y nada menos que el principio protector, ya que, si determinamos que los trabajadores de dichas plataformas recibirán la categoría de empleados, les otorgarían ciertos derechos y protecciones laborales que no tendrían siendo un trabajador independiente, tales como salario mínimo, seguridad social, vacaciones pagadas, etc.