Sentencia que rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundame…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2023
Resumen
Sentencia que rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por J.H.G.E., abogado que se desempeñaba como Director del Servicio de Salud Concepción, quien fue desvinculado tras cambio de gobierno. Se acoge parcialmente la demanda de cobro de prestaciones, condenando al demandado al pago de feriado pendiente por $18.231.333 y días de permiso por $396.333. El tribunal determina que no hubo vulneración de derechos fundamentales en el despido, aunque reconoce el adeudo de prestaciones laborales. Cada parte paga sus propias costas.
Normas citadas
Artículo 2 del Código del Trabajo
Artículos 445 y 446 del Código del Trabajo
Artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo
Artículo 63 del Código del Trabajo
Estatuto Administrativo
tutela laboralderechos fundamentalesfuncionario públicoEstatuto Administrativodespidoprestaciones laboralesferiadocambio de gobierno
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