La Contraloría General de la República dictaminó que no procede pagar mediante planilla…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que no procede pagar mediante planilla suplementaria la asignación de experiencia estipulada en los contratos de trabajo de funcionarios traspasados desde un Departamento de Administración de Educación Municipal al Servicio Local de Educación Pública Costa Araucanía. Esto, porque al comparar las remuneraciones previas y posteriores al traspaso, se constató que los trabajadores no sufrieron una disminución en el monto total de sus ingresos, ya que la asignación de experiencia fue considerada al determinar el grado en la Escala Única de Sueldos. El dictamen se fundamenta en el artículo trigésimo octavo transitorio de la ley N° 21.040, que protege las remuneraciones de los funcionarios traspasados, pero solo ordena el pago por planilla suplementaria cuando exista una efectiva disminución de las mismas.
Normas citadas
ley 21040 art/sexto tran
ley 21040 art/47
ley 21040 art/trigesimo octavo tran
dl 249/74 art/6
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Procede pagar mediante planilla suplementaria la asignación de experiencia de funcionarios traspasados a un Servicio Local de Educación Pública?
En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que no procede, porque al comparar las remuneraciones previas y posteriores al traspaso no hubo disminución del total de ingresos, ya que la asignación de experiencia se consideró al fijar el grado en la Escala Única de Sueldos.
¿Cuándo corresponde pagar por planilla suplementaria la diferencia remuneratoria a funcionarios traspasados según la ley 21.040?
Según este dictamen, el artículo trigésimo octavo transitorio de la ley 21.040 protege las remuneraciones de los traspasados, pero solo ordena el pago por planilla suplementaria cuando exista una efectiva disminución de las mismas.
¿El traspaso de funcionarios municipales a un Servicio Local de Educación Pública puede implicar una pérdida de remuneraciones?
En este caso, la Contraloría constató que los trabajadores traspasados desde un Departamento de Administración de Educación Municipal no sufrieron una disminución en el monto total de sus ingresos tras el traspaso.
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